OFERTA DE TRABAJO
Adrián Bernabéu busca Asistente Virtual:
¿Serás tú?
¿Eres una mezcla entre Mcgiver y Wonder Woman?
Entonces, tú y yo tenemos que hablar. 😉
Adrián Bernabéu necesita incorporar Asistente Virtual a su equipo… y por lo que sé, tú tienes ciertos poderes especiales resolviendo ciertas situaciones.
¿Estamos destinados a trabajar juntos? Ahora lo veremos.
A continuación te voy a describir cuál es el perfil de la persona que buscamos, cuál serían sus funciones y cómo es la propuesta que te hacemos.
Si después de leerlo dentro de ti se ha disparado el termómetro de la ilusión y sientes que tú eres esa persona, solo tendrás que rellenar el formulario que encontrarás al final para presentar tu solicitud.
¿Cómo tiene que ser la persona que opte a Asistente virtual de Adrián Bernabéu?
Buscamos una persona con unas características muy versátiles, que se incorpore de inmediato y nos ayude con el copywriting además de otras tareas diversas que generamos en todos nuestros procedimientos internos: páginas de venta, anuncios, artículos, redes sociales, campañas de marketing, secuencias de correo…
¿Eres capaz de producir con agilidad diversas piezas de copywriting, adaptarte a diferentes tonos de voz y eres además de los que pone el foco en la consecución de resultados? En ese caso, excelente. 👌
Considero que para trabajar en cualquier proyecto de este tipo tienes que ser una persona curiosa, humilde y empática. Es imposible transmitir con palabras la personalidad y genialidad de un negocio si no te pones en la piel de sus clientes.
Por favor, lee bien cuáles son los requisitos imprescindibles para verificar si realmente tú encajas en ellos.
Habilidades imprescindibles
- 1. No ser Emprendedor, pero si Pro-activo: Tener iniciativa, ser creativo y curioso.
- 2. Que te defiendas en el mundo digital. Entiende que este proyecto es Online.
- 3. Ser versátil en temas administrativos: En esencia que tengas iniciativa para adaptarte a diferentes tareas que puedan llegar.
- 4. Manejo de email: Contestar educadamente emails, ser ágil y no estancarte con los correos. Enviar y recibir documentos por email.
- 5. Capacidad y agilidad a la hora de escribir textos claros, directos y convincentes dirigidos a la venta.
- 6. Conocimiento y manejo de las siguientes herramientas a nivel de usuario: Google Drive, Dropbox, herramientas de automatización, Canva o Photoshop para imágenes y Trello y Slack para gestión y comunicación.
- 7. Capacidad analítica para tomar decisiones a partir de las estadísticas del blog, campañas de venta y promociones.
- 8. Conocimiento del mundo de la formación online. Un alto porcentaje de los clientes que nos contactan son referentes en su sector y necesitan que creemos el copy de todos sus lanzamientos de productos, servicios e infoproductos.
- 9. Conocimiento de lo que Adrián Bernabéu suele hacer: Productos y servicios, además de vibrar en sintonía con su filosofía, forma de ser y gustos.
Habilidades deseables
- 1. Que sepas manejar facturas: Emitir facturas, saber leerlas y ordenar las recibidas.
- 2. Que manejes redes sociales: Que sepas crear publicaciones en Youtube, Linkedin, Instagram y Facebook. Que puedas contestar mensajes directos y comentarios.
- 3. Que sepas redactar contenido para redes sociales: Textos para linkedin, descripciones para instagram, algún artículo para el blog...
- 4. No eres un influencer, pero si conoces más o menos quién es quién en el mundo de los negocios digitales.
- 5. No odies Active Campaign: En el proyecto tenemos funcionando varios funnels automatizados, lo ideal es que tengas un conocimiento básico de la herramienta para cuando tengas que trabajar con ellos sepas desenvolverte.
- 6. Conozcas WordPress: quizás cambiar algunos detalles puntuales, faltas breves o publicar posts.
- 7. Que estés ahí cuando te necesitemos: Sería incoherente por mi parte pedirte que estuvieses 24 horas disponible. Pero vas a trabajar en equipo y sí necesito que estés pendiente de si otra persona te ha pedido algo.
- 8. Saber trabajar aunque cada uno estemos en diferentes lugares: En línea de lo que te acabo de comentar. Todos somos independientes con nuestras tareas, pero somos un equipo porque eso nos hace más fuertes. Si tienes experiencia en trabajar con otras personas (más en remoto) será un punto positivo a tener en cuenta
- 9. EXTRA BONUS Super: Edición de video con Adobe Premiere.
¿Te ha asustado todo lo que te pedimos? Relax...
Desde luego, cuanto más controles, mejor; pero tampoco pedimos imposibles. Lo que sí queremos es que seas transparente acerca de lo que sabes hacer y lo que no.
Puede haber otra persona que “sepa” más que tú (no importa, ese no es el factor principal de selección) pero que tu energía nos llegue más y te elijamos a ti.
Piensa también que formamos a todos los integrantes del equipo. Cuanto más aprendas, rápido y con ganas, mejor para el negocio, por lo que no hay problema si de algo no sabes, aprenderás sobre la marcha. 😉
Si quieres formar parte de nuestro equipo
LA ACTITUD es determinante.
Queremos que seas capaz de…
- Dar rienda suelta a tu creatividad y encontrar una solución sin dificultad cuando tengas que hacer frente a cualquier reto o problema. Nos gustan las personas proactivas que están en constante evolución.
- Disfrutar con el trabajo y contagiar con tu entusiasmo al resto del grupo.
- Organizarte y trabajar en equipo desde el primer momento.
- Trabajar bajo presión y plazos de entrega ajustados. Como copywriter vas a tener la responsabilidad de generar ingresos con los textos que escribes.
- Localización 100% online (puedes trabajar desde casa o desde donde quieras). Solo necesitas un ordenador y una conexión a internet potente para poder trabajar.
- Horas de trabajo para la persona que se incorporará como copywriter interno: 2 horas al día. Posibilidad de ampliar el número de horas en unos meses.
- Tipo de contrato: freelance.
- El sueldo a valorar durante la entrevista según la experiencia aportada.
¿Qué es lo que te vamos a pedir si entras?
Si te elegimos a ti, lo que va a pasar es lo siguiente.
Empezarás a trabajar con Adrián que es el responsable de la marca. También tendrás contacto con el resto del equipo, vamos creciendo poco a poco. 😉
Él te irá asignando tareas de forma gradual para que vayas conociendo mejor el proyecto y cómo trabajamos. La idea es que empieces con tareas administrativas (gestionar email, redes sociales, tareas administrativas, etc). No te preocupes porque Adrián te guiará en todo.
¿Cuántas horas te pedimos para empezar?
Nuestra idea es que empieces con 1 mes de prueba, sólamente 1 ó 2 horas al día. Más que nada para validar que nos entendemos, que te amoldas bien al equipo y que todos somos felices trabajando juntos. Oye, que esto es un flechazo y todo funciona genial de inicio… pues a lo mejor cambia todo mucho más rápido.
Después de eso, seguiremos aumentando a medida que crezca el trabajo. La idea es seguir creciendo juntos.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy fácil y no necesitas enviar ningún CV. Consta de tres sencillos pasos y una entrevista final.
El proceso tendrá 3 fases:
FASE 1 · Formulario para conocerte mejor
FASE 2 · Prueba escrita para nivel como copywriter
FASE 3 · Entrevista personal con Adrián Bernabéu
Y ahora ya sí, tienes que tomar una decisión.
Repasa bien los requisitos que pedimos y verifica que encajas al 100% en ellos.
“¡Genial! Quiero ser Asistente Virtual”
Pues lo primero que tienes que hacer para conseguirlo es contestar las preguntas que tienes a continuación. 👇